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                  fyty8888@163.com

                  關于“2012年度優秀、先進員工評選辦法”通知

                  作者:
                  安徽新天源建設咨詢有限公司
                  最后修訂:
                  2017-04-21 10:02:05

                  摘要:

                  一、 評選目的:
                      為增強企業文化建設,培養和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感,不斷增強企業向心力和凝聚力,特制訂本辦法。
                  二、 優秀、先進員工評選分類:
                      1、 年度優秀員工。
                      2、 年度先進員工。
                  三、 優秀、先進員工評選范圍:
                      在安徽新天源建設咨詢有限公司工作年限滿一年的所有員工。
                  四、優秀員工的標準
                      1、品德端正,遵紀守法,無違反國家法律、法規和公司規定;愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽;
                      2、工作認真負責,積極主動,服從整體安排,能獨立和配合同事完成各項工作任務,無較大的工作失誤; 
                      3、刻苦鉆研業務知識。并能指導部門員工業務技術,提高員工業務技能;
                      4、在本職崗位工作成績突出,在全年工作中沒出現任何業務技術問題,完成業績在部門中最多。受到領導和全公司員工普遍好評;
                      5、努力改進工作成效方法,提高工作效率或通過合理化建議,為公司創造顯著經濟效益;
                      6、熱情對待客戶,標榜公司形象,受到客戶好評,未出現客戶不滿現象。
                      7、克已奉公,為公司挽回重大經濟損失或名譽損失。 為公司取得重大社會榮譽;
                      8、 遵守考勤紀律,年度累計請事假總數不得超過10天(不包括婚假、公司按排的培訓、學習假)。
                  五、先進員工評選標準
                      1、品德端正,遵紀守法,無違反國家法律、法規和公司規定;愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽;
                      2、工作認真負責,積極主動,服從整體安排,能獨立和配合同事完成各項工作任務,無較大的工作失誤; 
                      3、刻苦鉆研業務知識。并能指導部門員工業務技術,提高員工業務技能;
                      4、在本職崗位工作成績突出,在全年工作中沒出現任何業務技術問題,完成業績在部門中較多。受到領導和同事普遍好評;
                      5、努力改進工作成效方法,提高工作效率或通過合理化建議,為公司創造顯著經濟效益;
                      6、熱情對待客戶,標榜公司形象,受到客戶好評,未出現客戶不滿現象。
                      7、克已奉公,為公司挽回重大經濟損失或名譽損失。 為公司取得重大社會榮譽;
                      8、 遵守考勤紀律,年度累計請事假總數不得超過20天(不包括婚假、公司按排的培訓、學習假)。
                  六、評選時間
                      年度優秀先進員工評選時間為次年元月份,一年評選一次。
                  七、 評選人數
                      1、優秀員工1名。
                      2、年度先進員工:招標部、造價部、咨詢部、綜合部各1名,共4名。
                  八、投票表決
                      優秀員工由各部門各推薦一名,公司全體員工投票選舉產生。如某部門員工已被被評為優秀員工,不再為先進員工。該部門另評選一名先進員工,并報公司考察研究后確定。先進員工由各部門評選, 評選結果報公司考察研究后確定。
                  九、優秀、先進員工獎勵標準
                      1、年度優秀員工頒發榮譽證書,并獎勵本人攜一名直系親屬港澳游,公司辦理手續。
                      2、年度先進員工頒發榮譽證書及獎金,獎金標準為1000元/人。
                      3、年度優秀、先進員工均在公司公示欄中張貼、公布。

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